आरआरबी रिक्रूटमेंट 2026 (RRB Recruitment 2026 in hindi) - कैलेंडर, नोटिफिकेशन, वैकेंसी, पात्रता

आरआरबी भर्ती 2026

आरआरबी 2026 भर्ती प्रक्रिया (RRB 2026 Recruitment process) में पदों की श्रेणी के आधार पर कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी), कौशल परीक्षण, शारीरिक दक्षता परीक्षण (पीईटी), दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा जैसे चरण शामिल हैं। उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना में निर्दिष्ट शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा और अन्य आवश्यकताओं के संबंध में विशिष्ट आरआरबी भर्ती पात्रता मानदंडों (RRB Recruitment eligibility criteria ini) को पूरा करना होगा। उम्मीदवारों को अपनी बेहतर तैयारी के लिए आरआरबी भर्ती 2026 सिलेबस (RRB recruitment syllabus 2026) जैसे विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखनी चाहिए।

आरआरबी भर्ती 2026 परीक्षा तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों पदों के लिए आयोजित की जाती है। कुछ प्रमुख आरआरबी भर्ती 2026 परीक्षाओं में शामिल हैं:

• आरआरबी एनटीपीसी (Non-Technical Popular Categories)

• आरआरबी ग्रुप डी

• आरआरबी जेई (जूनियर इंजीनियर)

• आरआरबी एएलपी (असिस्टेंट लोको पायलट) एंड टेक्नीशियन

• आरआरबी मिनिस्टेरियल एंड आइसोलेटेड कैटेगरीज 2026

• आरआरबी पैरामेडिकल कैटेगरीज

आरआरबी भर्ती 2026 -कैलेंडर

नीचे दी गई तालिका की सहायता से उम्मीदवार आरआरबी भर्ती 2026 को लेकर होने वाली विभिन्न परीक्षाओं की तिथियों की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

आरआरबी भर्ती 2026 -कैलेंडर

आरआरबी एनटीपीसी भर्ती 2026

गैर-तकनीकी पॉपुलर कैटेगरीज (NTPC) के लिए आरआरबी 2026 भर्ती (RRB 2026 recruitment) आरआरबी एनटीपीसी परीक्षा (RRB NTPC exam) के माध्यम से की जाती है। आरआरबी एनटीपीसी परीक्षा जूनियर क्लर्क, अकाउंट्स क्लर्क, ट्रेन क्लर्क, कमर्शियल क्लर्क आदि पदों के लिए भर्ती करती है।

एनटीपीसी के लिए आरआरबी 2026 भर्ती पात्रता मानदंड: उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। हालाँकि, शैक्षणिक योग्यताएँ आवेदन किए गए पद के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट के साथ आयु सीमा 18 से 33 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया: आरआरबी एनटीपीसी के लिए चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) -
   स्टेज 1: यह एक ऑनलाइन परीक्षा है जिसमें सामान्य जागरूकता, गणित, सामान्य बुद्धिमत्ता और रीजनिंग जैसे विषयों को शामिल करने वाले बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल हैं। प्रश्नों की अवधि और संख्या विशिष्ट स्थिति के आधार पर भिन्न होती है।

स्टेज 2: स्टेज 1 में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवार स्टेज 2 के लिए उपस्थित होने के पात्र हैं, जो कि आवेदन की गई नौकरी की भूमिका के लिए अधिक व्यापक और विशिष्ट है।

2. टाइपिंग स्किल टेस्ट/कंप्यूटर-आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट:
   कुछ पदों के लिए उम्मीदवारों को टाइपिंग स्किल टेस्ट या कंप्यूटर-आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट पास करना आवश्यक होता है।

3. दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा

आरआरबी ग्रुप डी भर्ती 2026

भारतीय रेलवे में विभिन्न स्तर -1 पदों के लिए कर्मियों की भर्ती के लिए आरआरबी भर्ती 2026 के हिस्से के रूप में रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा आरआरबी ग्रुप डी परीक्षा (RRB Group D exam) आयोजित की जाती है। इन पदों में ट्रैक मेंटेनर ग्रेड IV, विभिन्न तकनीकी विभागों में हेल्पर/सहायक, सहायक पॉइंट्समैन और बहुत कुछ शामिल हैं, जो रेलवे के परिचालन कामकाज के लिए महत्वपूर्ण हैं।

ग्रुप डी के लिए आरआरबी 2026 भर्ती पात्रता मानदंड: उम्मीदवारों को एनसीवीटी/एससीवीटी या समकक्ष योग्यता द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थानों से 10 वीं कक्षा (मैट्रिकुलेशन) या आईटीआई उत्तीर्ण होना चाहिए। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट के साथ आयु सीमा 18 से 33 वर्ष तक है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process) : आरआरबी ग्रुप डी के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) - चरण 1: यह एक ऑनलाइन परीक्षा है जिसमें गणित, सामान्य बुद्धिमत्ता और तर्क, सामान्य विज्ञान और करंट अफेयर्स पर सामान्य जागरूकता जैसे विषयों को शामिल करने वाले बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल हैं। विशिष्ट कार्य भूमिका के आधार पर प्रश्नों की अवधि और संख्या भिन्न-भिन्न होती है।

2. शारीरिक दक्षता परीक्षण (पीईटी): सीबीटी चरण 1 में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को पीईटी के लिए बुलाया जाता है जिसमें नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार वजन उठाना, दौड़ना और अन्य शारीरिक गतिविधियां जैसे कार्य शामिल होते हैं।

3. दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा

आरआरबी जेई भर्ती 2026

आरआरबी भर्ती 2026 (RRB Recruitment 2026) के तहत आरआरबी जूनियर इंजीनियर परीक्षा (RRB Junior Engineer exam) भारतीय रेलवे के तकनीकी कैडर में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए है। रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा प्रबंधित, इस भर्ती अभियान का उद्देश्य विभिन्न विभागों में जूनियर इंजीनियर (जेई), जूनियर इंजीनियर (सूचना प्रौद्योगिकी), डिपो सामग्री अधीक्षक (डीएमएस), और रासायनिक और धातुकर्म सहायक (सीएमए) पदों को भरना है।

आरआरबी 2026 भर्ती जेई पात्रता मानदंड: उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से इंजीनियरिंग में डिप्लोमा/डिग्री होना आवश्यक है। विशिष्ट शैक्षणिक योग्यताएं आवेदित पद के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट के साथ आयु सीमा 18 से 33 वर्ष तक है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process) : आरआरबी जेई भर्ती 2026 (RRB JE Recruitment 2026) के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी)

स्टेज I: उम्मीदवार एक ऑनलाइन परीक्षा के लिए उपस्थित होते हैं जिसमें सामान्य जागरूकता, भौतिकी और रसायन विज्ञान, कंप्यूटर और अनुप्रयोगों की मूल बातें, पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण की मूल बातें, शैक्षिक योग्यता के आधार पर तकनीकी क्षमताओं जैसे विषयों में बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं।

स्टेज II : चरण 1 से योग्य उम्मीदवार चरण 2 की ओर बढ़ते हैं, जो कि अधिक विशिष्ट और नौकरी-विशिष्ट है, जिसमें आवेदन किए गए पद के लिए प्रासंगिक तकनीकी विषयों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

2. डॉक्यूमेंट वैरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट

आरआरबी एएलपी भर्ती 2026

आरआरबी सहायक लोको पायलट परीक्षा (RRB Assistant Loco Pilot exam) भारतीय रेलवे में तकनीकी भूमिकाओं में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों के लिए अवसर प्रदान करती है। रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा

संचालित, इस आरआरबी भर्ती 2026 अभियान (RRB Recruitment 2026) का उद्देश्य सहायक लोको पायलट (एएलपी) और विभिन्न तकनीशियन श्रेणियों जैसे पदों को भरना है, जो रेलवे लोकोमोटिव और उपकरणों के सुरक्षित और कुशल संचालन के लिए आवश्यक हैं।

आरआरबी 2026 भर्ती एएलपी पात्रता मानदंड (RRB 2026 Recruitment eligibility criteria ALPi) : उम्मीदवारों को विशिष्ट तकनीशियन श्रेणियों के लिए निर्धारित प्रासंगिक तकनीकी योग्यता के साथ-साथ एनसीवीटी/एससीवीटी या समकक्ष द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थानों से 10 वीं कक्षा या आईटीआई पूरा करना होगा। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट के साथ आयु सीमा 18 से 33 वर्ष तक है।

चयन प्रक्रिया: आरआरबी एएलपी भर्ती 2026 के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) -

चरण 1: अभ्यर्थी एक ऑनलाइन परीक्षा के लिए उपस्थित होते हैं जिसमें गणित, सामान्य बुद्धिमत्ता और तर्क, सामान्य विज्ञान और करंट अफेयर्स पर सामान्य जागरूकता जैसे विषयों में बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं।

चरण 2: चरण 1 से योग्य उम्मीदवार चरण 2 की ओर बढ़ते हैं, जो अधिक विशिष्ट और नौकरी-विशिष्ट है, एएलपी और तकनीशियन भूमिकाओं के लिए प्रासंगिक तकनीकी विषयों पर ध्यान केंद्रित करता है।

2. कंप्यूटर-आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (सीबीएटी): एएलपी पद के लिए उम्मीदवारों को उनके द्वारा निभाई जाने वाली भूमिकाओं के लिए उनकी योग्यता का आकलन करने के लिए सीबीएटी से गुजरना पड़ता है।

3. डॉक्यूमेंट वैरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट

इसे भी देखें:

आगामी सरकारी परीक्षाएं

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी

आरआरबी पैरामेडिकल कैटेगरी भर्ती 2026

आरआरबी पैरामेडिकल श्रेणी परीक्षा (RRB Paramedical Categories exam) भारतीय रेलवे के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा आयोजित, आरआरबी भर्ती 2026 (RRB Recruitment 2026) का उद्देश्य रेलवे अस्पतालों और स्वास्थ्य इकाइयों में स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए आवश्यक विभिन्न पैरामेडिकल पदों को भरना है।

पैरामेडिकल श्रेणियों के लिए आरआरबी पात्रता मानदंड (RRB eligibility criteria for Paramedical Categories) : उम्मीदवारों को संबंधित राज्य/केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थानों से नर्सिंग, फार्मेसी, रेडियोग्राफी, ऑप्टोमेट्री, फिजियोथेरेपी, लैब टेक्नोलॉजी में डिप्लोमा/डिग्री या समकक्ष शैक्षिक योग्यता की आवश्यकता होती है। विशिष्ट शैक्षिक योग्यताएँ आवेदित पद के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए छूट के साथ आयु सीमा 18 से 33 वर्ष तक है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process) : आरआरबी पैरामेडिकल श्रेणियों की भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी): उम्मीदवार एक ऑनलाइन परीक्षा के लिए उपस्थित होते हैं जिसमें सामान्य जागरूकता, गणित, सामान्य बुद्धिमत्ता और रीजनिंग के साथ-साथ उनके संबंधित क्षेत्रों से संबंधित विषयों को शामिल करने वाले बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं।

2. डॉक्यूमेंट वैरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट